¿Va a desplazar trabajadores a otro país de la Unión Europea?

Si su empresa tiene previsto ejecutar una obra, realizar un montaje, prestar un servicio o enviar empleados temporalmente a otro Estado miembro de la Unión Europea, es fundamental verificar previamente qué obligaciones legales y administrativas resultan de aplicación.

Una planificación incorrecta puede dar lugar a sanciones económicas, retrasos en el inicio de los trabajos, inmovilización de la actividad o incidencias durante una inspección laboral.

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En Pretium Gestión ofrecemos una auditoría inicial sin coste para analizar las características de su desplazamiento internacional y ayudarle a identificar, antes del inicio de los trabajos, las principales obligaciones que debe cumplir su empresa.

Durante esta revisión evaluaremos aspectos como:

• La obligación de presentar una declaración de desplazamiento en el país de destino.
• La normativa laboral y las condiciones mínimas aplicables durante el desplazamiento.
• La documentación que conviene preparar antes del inicio de la prestación de servicios.
• La necesidad de designar un representante o persona de contacto cuando la legislación nacional lo exija.
• La existencia de requisitos específicos según el sector de actividad (construcción, industria, montaje, mantenimiento, transporte, etc.).
• Los riesgos de incumplimiento y las posibles sanciones administrativas.

Estudio específico de trabajadores extracomunitarios

Uno de los aspectos que más dudas genera es el desplazamiento de trabajadores nacionales de terceros países (extracomunitarios).

Como parte de la auditoría, analizaremos si los empleados que no poseen la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea reúnen los requisitos necesarios para ser desplazados al país de destino y si es preciso obtener autorizaciones adicionales o cumplir requisitos migratorios específicos.

Esta revisión resulta especialmente útil para empresas que cuentan en su plantilla con trabajadores de nacionalidad marroquí, colombiana, británica, ucraniana, china, india o de cualquier otro país no perteneciente a la Unión Europea.

¿A quién va dirigida esta auditoría?

Este servicio está especialmente pensado para:

• Empresas constructoras.
• Instaladores y montadores industriales.
• Empresas de mantenimiento y asistencia técnica.
• Carpinterías metálicas y de madera.
• Empresas de climatización, electricidad y fontanería.
• Fabricantes que desplazan personal para el montaje o puesta en marcha de equipos.
• Cualquier empresa que necesite enviar trabajadores temporalmente a otro país de la Unión Europea.

¿Qué información necesitamos?

Para realizar la auditoría únicamente necesitaremos unos datos básicos sobre el proyecto:

• País de destino.
• Actividad que van a desarrollar los trabajadores.
• Fechas aproximadas del desplazamiento.
• Número de empleados desplazados.
• Nacionalidad de los trabajadores, especialmente si alguno es extracomunitario.
• Sector de actividad de la empresa.

Con esta información podremos ofrecerle una primera valoración sobre las obligaciones legales aplicables y los trámites que, en su caso, deberían realizarse antes del desplazamiento.

Un servicio especializado en movilidad laboral internacional

Pretium Gestión está especializado en el asesoramiento y gestión de desplazamientos transnacionales de trabajadores dentro de la Unión Europea, prestando apoyo tanto a empresas españolas que desplazan personal al extranjero como a empresas extranjeras que envían trabajadores a España.

Nuestro objetivo es que su empresa pueda desarrollar su actividad con seguridad jurídica, evitando incumplimientos y anticipándose a cualquier incidencia administrativa.

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Si está organizando un proyecto internacional o prevé desplazar trabajadores en los próximos meses, contacte con nuestro equipo. Estudiaremos su caso sin compromiso y le indicaremos qué obligaciones pueden resultar de aplicación y cuáles son los pasos recomendables antes del inicio de la actividad.