Explicamos cómo cumplir con el salario mínimo en Austria que afecta al transporte internacional

Siguen aumentando los países que empiezan a implantar el salario mínimo a los trabajadores desplazados para combatir el cada vez más problemático Dumping Social o competencia desleal que tanto daño está haciendo al sector del transporte.

El Gobierno austriaco ha puesto en marcha el Reglamento para cumplir la Directiva 96/71 sobre trabajadores desplazados, o lo que es lo mismo el control del salario mínimo para los trabajadores extranjeros desplazados que hagan transporte internacional con origen o destino en Austria incluidas las operaciones de cabotaje quedando excluidos los que se realizan en tránsito.

El salario mínimo en Austria de un conductor profesional de transporte varía en función de su experiencia, del tipo de camión que conduzca (número de ejes) y del tipo de mercancías que lleve: carga general, mercancía peligrosa, o hasta combustible hacia estaciones de servicio.

Trabajadores de taller, copilotos y conductores de vehículos de hasta 3,5 toneladas

Conductores de camión de más de 3,5 toneladas de hasta 3 ejes

Conductores de camión de más de 3,5 toneladas y más de 3 ejes

Conductores de vehículos articulados

Conductores de mercancías peligrosas y de grúas sobre camión

Conductores profesionales de hasta 3,5 toneladas y hasta 3 ejes

Conductores profesionales de más de 3,5 toneladas y más de 3 ejes

Conductores profesionales de vehículos articulados

Conductores que llevan combustible a las estaciones de servicio

Las empresas de transporte por carretera que vayan a hacer transporte internacional en Austria deberán cumplimentar un certificado de desplazamiento (ZKO3 notificación electrónica) antes de iniciar el viaje y llevarlo a bordo del vehículo. Debes tener en cuenta que este formulario se utiliza para cualquier sector por lo que hay que especificar que el uso que se le va dar es para el transporte internacional. Este es el enlace donde aparece el formulario ZKO3 (en castellano):

ZKO3 notificación electrónica

A continuación puedes acceder a un documento donde se explica cómo rellenar el certificado de desplazamiento (en castellano):

Indicaciones sobre el formulario ZKO3

Otro elemento importante a tener en cuenta es que no hace falta tener representante en Austria, por lo que el conductor deberá llevar en su vehículo toda la documentación obligatoria ya que podrá ser requerida en los controles rutinarios de tráfico en la carretera.

Los documentos de notificación tienen que estar disponibles en el vehículo (lugar de trabajo) y la documentación que se requiere es la siguiente:

• Formulario A1 (emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social) sobre la legislación de la Seguridad Social aplicable al trabajador desplazado.
• Copia de la notificación electrónica ZKO3 enviada.
• Contrato del trabajador y justificantes de pago de las nóminas para demostrar que se ha pagado el salario mínimo austriaco durante la prestación del servicio en el país.

Sanciones por incumplir la Ley de Salario Mínimo en Austria

Las multas por infringir estos requerimientos recogen sanciones de entre 1.000 y 10.000 euros en caso de no declarar el desplazamiento por vía telemática, una cantidad que podría duplicarse en caso de reincidencia.

Asimismo, los que no dispongan de una copia del documento tendrán que pagar entre 500 y 5.000 euros, mientras que no indicar los correspondientes cambios en las declaraciones que lo requieran conllevará una sanción entre 41 y 4.140 euros.

Por su parte, no llevar el resto de la documentación necesaria supondrá una multa de entre 1.000 y 10.000 euros, que se situaría entre los 2.000 y 20.000 euros en caso de reincidencia. Finalmente, el incumplimiento del pago del salario mínimo austriaco, que varía según los años de antigüedad del trabajador en la empresa, supondrá una sanción de entre 1.000 y 10.000 euros.